نظرسنجی
نظر شما در مورد این وبسایت چیست؟
عالی
59%
 
خوب
23%
 
معمولی
5%
 
ضعیف
10%
 
  • تلگرام
  • تلگرام
امروز
۱۳۹۵ سه شنبه ۱۶ آذر
اِثَّلاثا ٦ ربيع الاول ١٤٣٨
Tuesday, December 06, 2016
کد : 671-46524      تاریخ ایجاد : ۱۳۹۳ سه شنبه ۱۶ ارديبهشت   آخرین بروزرسانی : ۱۳۹۳ سه شنبه ۱۶ ارديبهشت    تعداد بازدید : 62

اعتماد را می‌توان یاد گرفت

اعتماد را می‌توان یاد گرفت

چهار عنصر اصلی اعتماد

 اعتماد بحث پیچیده و دشواری است که وقتی اعتماد کسی را جلب می‌کنید، همه‌چیز عالی می‌شود. اگر بازاریاب باشید، می‌توانید اجناس بیش‌تری به او فروخته، توجهات بیش‌تری را به خود جلب کرده، تقاضای بیش‌تری کرده و معمولا استفاده بیش‌تری از آن بکنید. اگر دوستانی صمیمی باشید، می‌توانید به شنیدن درددل‌هایش بنشینید. اما هنگامی که کسی به شما اعتماد نمی‌کند، به دردسر بزرگی خواهید افتاد. در این‌جا حقایقی در مورد اعتماد و مورد اعتماد بودن بیان می‌شود.

اعتماد= اعتبار+ اطمینان+ صمیمیت+ خودمحوری

اعتماد را می‌توان از طریق این چهار عنصر کلیدی اندازه‌گیری کرد. اعتبار در مورد حرف‌هایی که می‌زنیم، مهارت‌ها و اختیارات‌مان می‌باشد. اطمینان در مورد کارها و پیش‌بینی‌هایی است که انجام می‌دهیم. صمیمیت بستگی به این دارد که دیگران تا چه حد به ما و یکدلی ما اعتماد داشته باشند. و خودمحوری در مورد خود نفس است.

خبره بودن به‌معنی اعتماد کردن نیست

خبره بودن دلیل این نیست که دیگران به شما اعتماد کامل بکنند. بنابراین تاکید بیش از حد به مهارت و خبرگی خود همیشه بهترین راه‌حل ممکن نمی‌باشد.

زنان تصور می‌کنند که بیش‌تر قابل اعتمادند

آیا واقعا همین‌طور است؟ احتمالا. زنان فکر می‌کنند قابل اعتمادترند علی‌الخصوص در بحث صمیمیت. این قضیه تا حدی صادق است. زیرا آن‌ها بیش‌تر با احساسات‌شان در ارتباط بوده و یقینا بیش‌تر به دیگران اهمیت می‌دهند اما خبرکشی‌هایشان چطور؟

با بیش‌تر شدن سن همه‌چیز بهتر می‌شود

حداقل در مورد بحث اعتماد، این قضیه صادق است. افراد هر چه سن‌شان بیش‌تر می‌شود، فکر می‌کنند قابل اعتمادتر هستند. پس وقتی 75 ساله شدید، مردم از سر و کول شما بالا می‌روند!

توازن خیلی مهم است

هنگامی‌که افراد بتوانند هر چهار عنصر اعتماد را نزدیک به هم داشته باشند، قابل اعتمادتر به نظر می‌رسند. بنابراین هرچه بتوانید میان این چهار عنصر توازن برقرار کنید، بهتر خواهد بود. چنانچه بسیار فرد معتبری بوده ولی صمیمیت نداشته باشید، اعتماد به شما ایجاد نخواهد شد.

بر این باوریم که خیلی واردیم!

هرچند که مهارت، کم‌اهمیت‌ترین راهکار برای جذب اعتماد دیگران می‌باشد، اما بیش‌ترین راهکاری است که اغلب مردم از آن استفاده می‌کنند. مردم دوست دارند خودشان را با مهارت و خبرگی‌شان نشان دهند. اما به نظر می‌رسد هنگامی که بحث اعتماد پیش می‌آید، این کار خیلی راهگشا نخواهد بود.

اعتماد را می‌توان یاد گرفت

اگر شما قابل اعتماد دیگران نیستید، نگران نباشید. می‌توانید از این وضعیت نجات پیدا کنید. با تمرکز بر روی نقاط ضعف‌تان در هر کدام از عناصر اعتماد، آن را خواهید آموخت. در واقع، مهارت صمیمیت را راحت‌تر از سایر مهارت‌ها می‌توان آموخت. ما در اینجا در مورد مهارت‌های ساده‌تر صحبت می‌کنیم. در حقیقت بهتر است گوش کنیم و شنیده‌ها را تلقین کنیم مانند صمیمیت تا این‌که بخواهیم به مرحله پیشرفته معتبر بودن برسیم.

حال که حقایقی را در مورد اعتماد فهمیدید، می‌توانید قابلیت مورد اعتماد بودن خود را افزایش دهید یا این‌که تظاهر به انجام آن کنید. اعتماد قضیه مهمی است. فراموش نکنید. با کسب اعتماد دیگران شما بیشتر خواهید فروخت، شغل‌های بهتری خواهید یافت و در کل موفقیت بیش‌تری نصیب‌تان خواهد شد. پس این راهکارها را انجام دهید تا همه‌چیز مطابق میل شما بشود.

نظر شما :
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
captcha