نظرسنجی
نظر شما در مورد این وبسایت چیست؟
عالی
59%
 
خوب
23%
 
معمولی
5%
 
ضعیف
10%
 
  • تلگرام
  • تلگرام
امروز
۱۳۹۵ شنبه ۲۰ آذر
اِسَّبِت ١٠ ربيع الاول ١٤٣٨
Saturday, December 10, 2016
کد : 672-26137      تاریخ ایجاد : ۱۳۹۲ سه شنبه ۱۳ اسفند      تعداد بازدید : 197

چطور رقبای خود را در هنگام مصاحبه کاری کنار بزنید؟



چطور رقبای خود را در هنگام مصاحبه کاری کنار بزنید؟
بازارخبر - با وجود اینکه امروزه تب پیدا کردن شغل جدید بسیاری از افراد را درگیر خود کرده است شاید برای شما هم این سوال پیش بیاید که چگونه برخی اشخاص جویای کار می توانند بدون هیچ مشکلی در مصاحبه های کاری موفق عمل کنند. همیشه یک پله جلوتر از رقبای فرد در بدست آوردن یک موقعیت شغلی باشند.


در ادامه شما را با 3 راهکار مهم و اساسی که فرایند مصاحبه و استخدام شما را راحت‌تر می‌کند آشنا خواهیم کرد.

تحقیقات معنادار انجام دهید
هنگامیکه قرار مصاحبه شما قطعی شد همه قانون اصلی را می‌دانند:‌ "انجام تحقیق"‌. اما به یاد داشته باشید که وب سایت شرکت را هر کسی می تواند بخواند و دیگر رقبای شما هم از آن آگاهی کامل دارند.

هدف از تحقیق قبل از انجام مصاحبه این است که بتوانید به مصاحبه‌کننده نشان دهید که اطلاعاتی از شرکت و وضعیت صنعت مورد نظر دارید و بتوانید شخص مصاحبه‌کننده را تحت تأثیر قرار دهید.

برای این که در این مورد از دیگران متمایز باشید علاوه بر وب‌سایت شرکت در مورد فعالیت های اخیر شرکت تحقیق کنید، درآمد شرکت را در ماه های اخیر بررسی کنید، گزارشات مختلف در مورد آن شرکت از سوی رسانه ها و شرکت های دیگر را بخوانید.

با آگاهی از این مطالب و آشنایی با جهت گیری شرکت موردنظر می توانید تعریف بهتر و کارآمدتری از وضعیت شرکت و تأثیر موقعیت کاری شما در پیشبرد اهداف شرکت در طی مصاحبه داشته باشید.

از سرنخ هایی که مصاحبه‌کننده به شما می‌دهد استفاده کنید
یکی از مهم‌ترین توانایی‌هایی که افراد جویای کار موفق در مصاحبه هایشان دارند این است که از سرنخ هایی که مصاحبه‌کننده در حین مصاحبه کردن به آنها می‌دهند بهترین استفاده را می‌کنند و اطلاعاتی را که مصاحبه کننده می خواهد به آنها بازمی گردانند.

برای مثال بسیاری از افراد جویای کار در مصاحبه تنها مونولوگ هایی را که از قبل آماده کرده اند را بیان می‌کنند و سعی نمی‌کنند که به سوالات مصاحبه‌کننده جواب د رست و قطعی بدهند و موفق هم نمی‌شوند. از طرف دیگر افرادی که شاید در نگاه اول مناسب موقعیت شغلی نباشند در حین مصاحبه با داشتن رابطه بینا فردی مستمر با مصاحبه کننده و پاسخ دادن به سوالات وی بهترین نتیجه را می گیرند.

با مصاحبه کنندگان مانند یک مشتری برخورد کنید
هنگام انجام مصاحبه کاری طوری با فرد مصاحبه کننده برخورد کنید که گویی یکی از مشتریان شما است و نمی‌خواهید آن را از دست بدهید.

همان‌طور که از مشتری در مورد اولویت‌های پروژه‌اش و کارهایی که باید انجام دهید سوال می‌کنید تا همه چیز روشن شود همین کار را در مورد فرد مصاحبه کننده انجام دهید. از وظایف کاری خود سوال کنید و تا جایی ممکن نشان دهید که شایستگی و لیاقت داشتن این فرصت شغلی را دارید.


منبع: http://newspool.ir/fa/ndt/5026242/چطور-رقبای-خود-را-در-هنگام-مصاحبه-کاری-کنار-بزنید-
نظر شما :
لطفا از نوشتن نظرات خود به صورت حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید
captcha